Bozovich premia a ejecutivos por su excelente desempeño!

Bozovich tiene la tradición de nombrar y premiar al ejecutivo del año como reconocimiento al trabajo sobresaliente y dedicado de sus ejecutivos. Este año durante el comité corporativo realizado a fines de abril, se premio a Francesca Giannattasio como ejecutiva 2016! Felicitamos a Francesca Giannattasio, ejecutiva ganadora del concurso y a los finalistas: Giannina Vick, Patricia Bottger y Javier Rivera por su compromiso, dedicación y excelente trabajo en el 2016. Muchas gracias!

Maderera Bozovich recibe certificación por sus buenas prácticas laborales

A continuación queremos compartir la nota realizada por Proactiva sobre la reciente certificación recibida por nuestra empresa, Maderera Bozovich, por sus buenas practicas laborales.

Estamos orgullosos de este logro y agradecemos a Proactiva por la nota:

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Felicitamos a Perú Design Collective por su participación en la Feria de diseño Milan Design Week!

Queremos felicitar a los diseñadores peruanos que expusieron en la feria de diseño mas importante de Milan: Mian Design Week!

Queremos agradecerles a los diseñadores de Perú Design Collective, por llevar al mundo el talento y creatividad de los peruanos utilizando nuestras materias primas. Estamos orgullosos de haber podido apoyarlos en esta feria y del gran trabajo logrado.

Drago Bozovich es reconocido este año por los Premio LEC! Felicitaciones!!

Queremos felicitar a Drago Bozovich, gerente general de Bozovich S.A.C, por haber sido nominado al premio anual como Líderes Empresariales del Cambio en 2017. Es un reconocimiento bien merecido y estamos orgullosos de ser parte este logro. A continuación compartimos con ustedes la nota realizada por El comercio: Premios LEC: «Una empresa familiar es casi un ser vivo”.

¿Cuántas especies de árboles se encuentran en la selva peruana?

Los invitamos a leer el siguiente articulo realizado por Gestion sobre la selva peruana. Es interesante conocer sobre la variedad de especies que existen en nuestra amazonia. El articulo muestra fotografías muy bellas que vale la pena mirar. Leer noticia completa:
click aquí.

Unleashing trees in the battle against climate change

Lauren Cooper

In discussions around climate change and natural resources, one widely mentioned oversimplification is that «cutting trees is bad for the environment.» While true that global forest loss has environmental implications, sustainably managed working forests can provide impressive climate benefits in both carbon sequestration and long-term carbon storage.
Last year’s Paris Agreement of the 2015 UNFCCC Conference of the Parties (COP) highlights standing forests as part of a strategy to limit global warming to 2 degrees Celsius. This is important, given that tropical deforestation is one the main sources of emissions and is coupled with other climate, biodiversity and human welfare concerns.
However, issues related to forests vary dramatically by geographic region. For example, international timber from illegal sources can contribute to overall deforestation, particularly in weakly managed areas. On the other hand, the United States has not experienced (PDF) net deforestation in decades and has a robust and transparent National Forest Inventory and Assessment Program managed by the U.S. Forest Service.
In fact, U.S. forests and related wood products serve as a substantial carbon sink — the equivalent of roughly 16 percent of U.S. fossil emissions annually (PDF) — partially by storing more than 14.8 million tons of carbon per year in wood products (PDF) made from harvested trees.
Silviculture Magazine has identified three main features of working forests (defined as land already converted to rotating harvest or plantation forests): Timber production; multiple use lands (including habitat and recreation); and sustainability as an «over-arching goal and strategy.» Such working forests can be key contributors to climate change mitigation in two primary ways:
Carbon sequestration as a part of climate change mitigation; and Wood products as a sustainable renewable resource.
Working forests and carbon sequestration
Working (or «managed») forests absorb large amounts of carbon because selective harvesting encourages and maintains rapid growth. Whereas untouched forests eventually will reach a point of «carbon saturation» without natural disturbance (where carbon absorption slows because (PDF) the forest is holding near maximum levels of carbon), sustainably managed forests absorb carbon at more aggressive rates.

Well-managed working forests are sustainable, renewable natural resources that provide a climate advantage when used in longer-term wood applications such as construction (for example, beams, planks, particleboard and blown fiber).

Use of timber in buildings, bridges or other infrastructure results in a ‘substitution effect’ — avoiding emissions that would have been created by materials such as steel or cement.

Engineered wood products such as Cross Laminated Timber (CLT) are attracting attention because it can replace emission-intensive materials such as steel or cement. For example, the University of Washington West Campus Student Housing project stored 4,466 metric tons of CO2 in wood materials, including engineered materials, in a five-building dormitory complex.

Further, increasing the use of timber in buildings, bridges or other infrastructure also results in a «substitution effect» (PDF) — avoiding emissions that would have been created by materials such as steel or cement. While the strength of the substitution effect varies, one international study estimates that every 1 ton of wood used in construction avoids an average of 3.9 tons of CO2. A 2015 study found 30 percent more total carbon sequestration benefits over equal time from harvested and regenerated forests than forests left to grow, with more than half of those benefits coming from the substitution effect.

Linking wood use and climate targets

To reach global climate change goals, sustainable forest use must be accompanied with an overall reduction in global deforestation.

One important consideration is reducing degradation from overharvesting or transitioning natural forests to plantation land. Policies should be careful not to encourage conversion of natural forests to plantations, as natural forests generally store more carbon (PDF) overall.

Further, shifting away from natural forests results in other negative impacts such as biodiversity loss and diminished water filtration, nutrient cycling and soil control. Environmental considerations for wood products must aim achieve an optimal balance between these environmental services.

Also important is the need for a multi-level, interdisciplinary understanding of sustainable land management and harvest to achieve green growth and climate change mitigation. Academic institutions can help by sharing knowledge and facilitating communication. Business is central and should encourage continued development of their sustainability teams, as some large industry actors, such as Weyerhaeuser and International Paper, are doing.

What does it mean for business?
Working forests produce timber products that can reduce overall pollution, boost local economies, create safer materials, reduce emissions and contribute to a green economy.

For business, emerging climate policies and public opinion on sustainability are creating opportunities to rethink how timber is used and valued. These opportunities extend beyond timber-related industries and reach into architecture, planning and construction disciplines. However, education, cross-industry connections and public relations efforts are required to catalyze such linkages into action.

The biggest challenge today is in connecting the science, business and policy elements to ensure clear wins for business, consumers and the environment. In upcoming decades, the forest industry will see new market opportunities and leverage points in the center of climate policy discussions.
To be prepared, the time to explore the relationship between forests, business and climate is now.

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La importancia de ver el bosque, por Piero Ghezzi

La promesa del sector forestal es ser un nuevo motor generador de empleo y exportaciones. Es hora de retomar lo avanzado.

Por Piero Ghezzi, ex ministro de la Producción

El primer ministro Fernando Zavala indicó en su discurso de investidura que un objetivo del bicentenario es tener dos millones de hectáreas (ha) en plantaciones forestales con fines comerciales/industriales. Lograrlo no es realista. Implicaría plantar mensualmente lo mismo que todo lo plantado los últimos treinta años. O plantar anualmente seis veces lo que Chile, con una geografía más sencilla, hizo en sus mejores años.
Pero es importante ser ambiciosos. El potencial es tremendo. El sector tiene dos rubros. En plantaciones se siembra de 800 a 1.000 árboles por hectárea. Se los cosecha desde el año 6 hasta el 20 (dependiendo de la especie). En concesiones de bosque en el Perú, se extraen aproximadamente 4-5 m3 de madera (menos de un árbol) por hectárea cada veinte años.

Debemos aprovechar ambos. Podríamos exportar más de US$3.000 millones y generar cientos de miles de empleos en la selva (donde más falta). Tenemos diez millones de hectáreas de bosque amazónico “concesionables”. Es madera fina, lista para aprovecharse. Para plantaciones, tenemos cuatro millones de hectáreas “reforestables” en la selva. Además, la madera crece anualmente hasta 50 m3 por hectáreas/año, versus 25 en Chile (y 5 en Finlandia).
No aprovechamos este potencial. De los 7,9 millones de hectáreas concesionadas para bosques, operan menos de dos millones. Y tenemos plantaciones con fines industriales/comerciales por solo 40.000 hectáreas. Exportamos solo US$150 millones e importamos ocho veces ello.
Transformar el sector forestal requerirá que el Estado lo entienda, con políticas, gestión e infraestructura adecuadas a su realidad. Desde fines del 2014 se avanzó con la Mesa Ejecutiva Forestal. Se reglamentó la Ley Forestal, reconociendo a las plantaciones como cultivo. Entre otras cosas, se permite la extracción de plantaciones sin trámite y se reduce de un año a tres días su registro. También, Osinfor y Serfor empezaron a coordinar; se disminuyeron los trámites; se implementó el manual de auditoría quinquenal y del SIGO; también se formó el Tribunal Forestal, pendiente ocho años. Asimismo, se creó un fondo en Cofide para que bancos privados empiecen a prestar al sector a largo plazo a tasas razonables (pero no subsidiadas). Esto es transformacional, permite que los bancos empiecen a entender al sector.

El cambio de gobierno resultó en parálisis, pero ahora que el Minagri ha decidido liderar la mesa el tiempo se puede recuperar. Los retos son claros. En plantaciones, aumentar la oferta de terrenos disponibles. Además, el Serfor debería lanzar lineamientos para concesiones para plantaciones.
Las plantaciones forestales son extraordinariamente atractivas, pero si descuidamos el bosque, generaríamos incentivos a incendios forestales, para sustituirlo con plantaciones. Para evitarlo, debe ponerse en valor al bosque, concesionándolo a operadores responsables. Es la mejor manera de protegerlo y apostar por la madera legal. La consolidación de la industria de madera legal permitiría, además, el desarrollo de productos “mixtos” como tableros encolados o pisos estructurados. Para ello, debe convocarse la construcción del CITE Forestal de Pucallpa.
En concesiones de bosque, todavía hay sobrerregulación. Debe lograrse certeza sobre la legalidad de la madera en el origen (el bosque). Ello requiere que el Osinfor haga inspecciones previas; mejor trazabilidad; mejora en oficinas regionales, involucrándolos en la certificación de guías. Asimismo, ajustar el decreto legislativo sobre tala ilegal con un enfoque integral. Además, sanear el proceso de concesiones y concursar lo que nunca se concesionó.
Los operadores de bosque también deben mejorar su productividad. Brasil extrae 20-27 m3 por hectárea versus nuestros 4-5 m3. De ellos, aprovechamos únicamente 30-50% versus 70-90% en Finlandia.

Difícil imaginar un sector con mayor brecha entre realidad y potencial. Para cerrarla se requiere más que buenas intenciones. Se requiere liderazgo desde el gobierno, alineando a las distintas instancias. En los gobiernos locales y regionales, está la mayor parte por hacer. También, un sector privado cohesionado (plantaciones y bosques; grande y pequeño) y reglas de juego continuas. Finalmente, una alianza transparente público-privada. El objetivo es claro, el camino conocido y los actores dispuestos. Le toca al gobierno liderar.

Maderera Bozovich recibe certificación por sus buenas prácticas laborales

La Asociación de Buenos Empleadores (ABE) certifica a la empresa como Socio Emprendedor

Las prácticas de gestión y desarrollo humano de Maderera Bozovich SAC, le han permitido obtener la certificación como Socio Emprendedor de la Asociación de Buenos Empleadores (ABE) de la Cámara de Comercio Americana del Perú.

Tras una exhaustiva evaluación, ABE reconoció a Maderera Bozovich como una empresa que brinda condiciones idóneas de trabajo, entre las que destacan las políticas de reconocimiento, la capacitación y entrenamiento para los colaboradores de la empresa, ambientes de trabajo seguros e higiénicos, establecimiento y seguimiento de metas sobre el desempeño profesional de los trabajadores, entre otros.

“Desde sus inicios, el equipo humano de Maderera Bozovich ha desempeñado un rol clave en el crecimiento y consolidación de una actividad industrial, sostenible y responsable, convirtiéndose en factor clave y pilares del modelo de negocio de la compañía” declaró Drago Bozovich, CEO de la empresa. El ejecutivo sostuvo que con la implementación y ejecución de mejores prácticas laborales tendrán clientes más fidelizados con la marca, “dispuestos a comprar y renovar su confianza en nuestros productos”, añadió.

La Asociación de Buenos Emprendedores (ABE) reúne a un distinguido grupo de empresas que respetan a su personal, aplicando buenas prácticas de Recursos Humanos y velando porque sus proveedores también las cumplan.

Ending Tropical Deforestation: Have We Got Our Priorities Backwards?

Doug Boucher, scientific adviser, Climate and Energy | December 14, 2016, 4:30 pm

In working to change the world, there’s always a need to keep asking ourselves whether we’re focusing on what’s most important. This certainly applies to the effort to end tropical deforestation, which is why I and my UCS colleagues have put a lot of emphasis on figuring out what causes—and in particular, which businesses—are the main drivers of deforestation. Unfortunately, a recent study indicates that that global corporations that have committed to ending the deforestation they cause, have got their priorities backwards. And it suggests that the NGO community—and that definitely includes me—may have had our priorities wrong too. Continue reading…